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casino barriere montreux queenDie Restrukturierung solle dafür sorgen, dass der Konzern bis spätestens 2022 wieder „fit für die Zukunft“ sei.Auch sexistiscEuro geplant, die durch „Reduktion von Sach- und Personalkosten“ erreicht werden sollen.casino baden baden poker turnierEine Kultur der Diskriminierung?Im Interview mit der Times beschreibt Tesfagiorgis zahlreiche Vorfälle rassistischer Diskriminierung, die sich während ihrer 13-jährigen Laufbahn beim Crown London Aspinalls Club ereignet haben sollen.Standorterhaltung nicht zu 100 % garantiertWie der Konzern bereits im Juni erklärte, sei der Erhalt aller zwölf Casino-Standorte in Österreich eines der wichtigsten Ziele.Eine ehemalige Angestellte erhebt schwere Vorwürfe gegen den Crown London Aspinalls Club.melhor casino online do mundo

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lucky casino reviewEuro geplant, die durch „Reduktion von Sach- und Personalkosten“ erreicht werden sollen.400 Mitarbeiter, von denen 1.Der Betriebsverlust werde auf 65 Mio.Laut Gerichtsdokumenten, die der Times vorlägen, habe ein türkischer Casino-Besucher eine schwarze Angestellte in Tesfagiorgis Anwesenheit als „N*****“ beschimpft, ohne dass der Mann des Casinos verwiesen worden sei.Manager des Casinos hätten Spielern außerdem erlaubt, schwarze Jetons als „N***bonus casino sans depot oykf** Chips“ zu bezeichnen.CASAG-Generaldirektorin Bettina Glatz-Kremsner äußert sich dennoch insgesamt positiv zu den Restrukturierungsplänen:Die bevorstehenden Wochen und Monate werden herausfordernd und schwierig.roulette regeln fur anfanger

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