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red casino online”Gouverneur Tom Ridge, erster Minister für innere Sicherheit und NOD-Vorsitzender, sagte, dass die ausgezeichneten Unternehmen sich der Vorteile der Inklusion bewusst seien.Auch seitens Colossus Bets zeigte man sich hocherfreut.Bei der Preisverleihung auf dem jährlichen Forum des NOD Corporate Leadership Council, „Shifting the Talent Paradigm: Integrative Unternehmenskultur für eine moderne Belegschaft“ erwähnte NOD die vorbildlichen Anstellungspraktiken und Arbeitsbedingungen von MGM Resorts.Professionelle Windhundrennen haben sich in den letzten 150 Jahren fest in der Kultur verschiedener Länder verankert.Wie werden die Arbeitgeber ermittelt, die sich stark für Inklusion engagieren? Das NOD Leading Disability Employer-Siegel wird auf der Grundlage von Daten verliehen, die von den Unternehmen auf dem Disability Employment Tracker™ auf der Webseite von NOD [Seite auf Englisch] bereitgestellt werden.Die von der NOD jährlich verliehene Anerkennung soll US-amerikanische Unternehmen würdigen, die sich besonders für Menschen mit körperlichen und geitropicana aruba resort casino wedistigen Einschränkungen einsetzen und andere Arbeitgeber dazu ermutigen, sich ebenso zu engagieren und die Vorteile der Inklusion zu nutzen.las vegas usa casino

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